NOM-030-STPS-2009: qué exige y cómo cumplirla (2026)

¿Esta norma le aplica a tu empresa?

Criterios de aplicabilidad

A todos los centros de trabajo, sin excepción. Es la segunda norma que pide un inspector después de la NOM-019, y por la misma razón: sin diagnóstico no hay lista de normas aplicables, y sin programa no hay evidencia de que alguien esté gestionando el cumplimiento.

Lo que escala es la profundidad:

Casos en los que NO aplica

Ninguno. Un patrón con un trabajador debe tener un responsable (puede ser él mismo), un diagnóstico (una hoja) y una relación de acciones (otra hoja). El nivel de exigencia es proporcional; la obligación no.

Qué te exige exactamente

Obligaciones del patrón

1. Designar a un responsable de seguridad y salud en el trabajo: puede ser el propio patrón, un trabajador, o un prestador de servicios externo. La designación consta por escrito.
2. Asegurar que el responsable elabore el diagnóstico de condiciones de seguridad y salud: identificación de condiciones peligrosas o inseguras, agentes contaminantes, riesgos por área y puesto, y las normas que aplican; incluye la revisión de los requisitos legales.
3. A partir del diagnóstico, elaborar el programa (100+) o la relación de acciones (menos de 100), y ejecutarlos.
4. Dar seguimiento al programa o relación: avances, evidencia, reprogramación.
5. Proporcionar al responsable la información y los recursos para cumplir sus funciones.
6. Comunicar a la comisión de seguridad e higiene el diagnóstico y el programa, y considerar sus propuestas.
7. Atender las recomendaciones del responsable.
8. Registrar los accidentes y enfermedades de trabajo y sus causas, y utilizarlos para actualizar el diagnóstico.
9. Conservar la documentación y presentarla a la STPS cuando la requiera.

Funciones del responsable de seguridad y salud

• Elaborar el diagnóstico y el programa o relación de acciones.
• Verificar la aplicación de las medidas y su eficacia.
• Establecer los mecanismos de respuesta a emergencias.
• Incorporar en el programa las acciones que resulten de las demás normas aplicables.
• Investigar accidentes y enfermedades de trabajo, o participar en ello con la comisión.
• Proponer al patrón medidas y recursos.
• Elaborar y conservar los registros.

Obligaciones del trabajador

Cumplir las medidas del programa, colaborar con el responsable y la comisión, y reportar condiciones inseguras.

Documentación que debes tener por escrito

• Designación del responsable (carta o nombramiento con firma y fecha; contrato si es externo).
• Diagnóstico de condiciones de seguridad y salud (o diagnóstico integral), con fecha y firma del responsable, y actualizado al menos anualmente o con cada cambio relevante.
• Programa o relación de acciones vigente, con fechas del año en curso.
• Evidencia de seguimiento: avances, fotos, facturas, actas.
• Registro de accidentes y enfermedades de trabajo (formato propio, cruzado con los avisos al IMSS).
• Evidencia de comunicación a la comisión de seguridad e higiene.

Cómo se hace el diagnóstico

Es un recorrido estructurado del centro de trabajo, área por área, que responde tres preguntas: qué riesgos hay, qué normas activan y en qué estado está el cumplimiento. El formato que resiste inspección tiene estas columnas:

El diagnóstico integral (100+) añade: análisis de la siniestralidad (accidentes y enfermedades de los últimos años), condiciones de los grupos vulnerables, requisitos legales aplicables listados, y resultados de las evaluaciones de las demás normas. Nuestra herramienta de diagnóstico da el primer borrador de la columna "norma aplicable"; el recorrido físico da el resto.

El programa o la relación de acciones

Sale directo del diagnóstico: cada hallazgo "parcial" o "no cumple" se convierte en una acción con responsable, fecha, recurso y evidencia de cierre.

Para menos de 100 trabajadores basta la relación de acciones: tabla con acción, norma, responsable, fecha compromiso, avance. Para 100 o más, el programa añade objetivos, metas medibles (por ejemplo, "reducir el índice de frecuencia de accidentes 20 % en 12 meses"), indicadores, presupuesto y calendario, y se revisa al menos cada año.

Qué te va a pedir el inspector

1. Designación del responsable por escrito. Y le puede pedir hablar con esa persona.
2. El diagnóstico, con fecha reciente y firma.
3. El programa o relación de acciones del año en curso.
4. Coherencia entre las tres cosas: que el diagnóstico refleje lo que el inspector acaba de ver en el recorrido, y que las deficiencias que vio estén como acciones con fecha.
5. Seguimiento: evidencia de que las acciones con fecha vencida se cerraron o se reprogramaron con motivo.
6. Registro de accidentes y enfermedades y su cruce con los avisos al IMSS (formato ST-7 y ST-9).
7. Comunicación a la comisión de seguridad e higiene: actas donde aparece el diagnóstico o el programa.
8. Si el responsable es externo: contrato y evidencia de visitas.

Cómo cumplirla paso a paso

Paso 1. Designa al responsable. Interno si tienes a alguien con formación (ingeniero de seguridad, médico del trabajo, o el gerente de mantenimiento capacitado); externo si no. Firma la designación.

Paso 2. Reúne lo que ya existe: actas de la comisión, evaluaciones anteriores, avisos de accidentes al IMSS, actas de inspecciones previas.

Paso 3. Haz el diagnóstico con recorrido físico por área, la lista de normas y el estado de cada una. Uno a tres días según tamaño.

Paso 4. Conviértelo en programa o relación de acciones, priorizando lo que genera actas en la primera visita (NOM-002, 026, 017, 001, 019) y lo que implica riesgo grave (009, 020, 033, 029).

Paso 5. Presenta el diagnóstico y el programa a la comisión de seguridad e higiene y deja constancia en acta.

Paso 6. Ejecuta y documenta: cada acción cerrada con su evidencia (foto, factura, informe, DC-3).

Paso 7. Revisa trimestralmente (aprovecha el recorrido de la comisión) y actualiza el diagnóstico al menos una vez al año y tras cada accidente, cambio de proceso o inspección.

Cuánto cuesta cumplir esta norma

Cumplir la NOM-030 cuesta poco porque el diagnóstico lo vas a necesitar de todos modos para saber qué comprar y qué evaluar. Lo caro es lo que el diagnóstico descubre, y eso ya está desglosado en cada ficha de norma. La multa por no tener responsable, diagnóstico o programa arranca en $29,327 por cada uno de los tres.

Errores que más se sancionan

1. No hay responsable designado por escrito. "El de mantenimiento se encarga" sin nombramiento.
2. No hay diagnóstico, o hay uno de hace cuatro años.
3. Diagnóstico genérico descargado de internet, con áreas que la empresa no tiene y sin las que sí tiene.
4. Programa sin fechas ni responsables, o con todas las fechas vencidas y sin evidencia.
5. Programa que no coincide con el recorrido: el inspector ve tres deficiencias evidentes y ninguna está en el programa.
6. Sin registro de accidentes, o registro que no coincide con los avisos al IMSS.
7. Comisión de seguridad e higiene que nunca vio el diagnóstico.
8. Responsable externo "de papel" con contrato pero sin una sola visita documentada.

Preguntas frecuentes

¿Qué establece la NOM-030-STPS-2009? Las funciones de los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo: la designación de un responsable, la elaboración del diagnóstico de condiciones de seguridad y salud, y el programa o relación de acciones preventivas y correctivas con su seguimiento.

¿Quién puede ser el responsable de seguridad y salud en el trabajo? El propio patrón, un trabajador designado o un prestador de servicios externo. La norma no exige un título específico, pero sí que tenga la capacidad para elaborar el diagnóstico y el programa, y en la práctica el inspector evalúa si conoce las normas aplicables.

¿Cuál es la diferencia entre programa y relación de acciones? La relación de acciones es el documento para centros con menos de 100 trabajadores: acciones, responsables y fechas. El programa, obligatorio a partir de 100, añade objetivos, metas, indicadores y calendario formal.

¿Cada cuánto se actualiza el diagnóstico? Al menos una vez al año, y cuando cambien procesos, instalaciones, materiales o número de trabajadores, o después de un accidente relevante.

¿La NOM-030 sustituye a la comisión de seguridad e higiene? No. Son complementarias: la NOM-019 crea el órgano bipartito de vigilancia; la NOM-030 crea la función técnica que hace el diagnóstico y el programa. El diagnóstico se comunica a la comisión.

¿Es obligatorio contratar a un consultor externo? No. El responsable puede ser interno. Un externo es útil cuando nadie en la empresa conoce las normas, o cuando el centro es grande.

Normas relacionadas

• NOM-019-STPS-2011 — Comisión de seguridad e higiene: recibe el diagnóstico y vigila el programa. /normas/nom-019-stps-2011-comisiones-de-seguridad-e-higiene/
• NOM-017-STPS-2024 — El análisis de riesgos por puesto se alimenta del diagnóstico. /normas/nom-017-stps-2024-equipo-de-proteccion-personal/
• NOM-035-STPS-2018 — El diagnóstico integral incluye los factores psicosociales. /normas/nom-035-stps-2018-factores-de-riesgo-psicosocial/
• NOM-002-STPS-2010 — La clasificación de riesgo de incendio es parte del diagnóstico. /normas/nom-002-stps-2010-prevencion-y-proteccion-contra-incendios/

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Cynthia Alejandra Peralta Vega

Especialista de Seguridad en el Trabajo, IMSS · Ingeniera Industrial (ITH)

Ingeniera Industrial (ITH). Especialista de Seguridad en el Trabajo en el IMSS desde 2022.

• Ingeniería Industrial, Instituto Tecnológico de Hermosillo (ITH), 2010–2015
• Especialista de Seguridad en el Trabajo, IMSS, julio 2022 – agosto 2026
• Subjefa de Conservación, IMSS, 2020–2022

Contenido revisado y verificado contra el texto del DOF. Los rangos de costo provienen de cotizaciones de proveedores nacionales y se actualizan semestralmente.

Cynthia Alejandra Peralta Vega · Ingeniera Industrial por el Instituto Tecnológico de Hermosillo (ITH). Especialista de Seguridad en el Trabajo en el Instituto Mexicano del Seguro Social desde 2022, donde supervisa las condiciones de seguridad e higiene de instalaciones hospitalarias e implementa programas preventivos de cumplimiento normativo. Antes, Subjefa de Conservación en el mismo instituto, a cargo del mantenimiento de infraestructura y equipos críticos. Más de ocho años en operaciones y mejora continua en entornos industriales y de salud. Revisa y verifica todo el contenido normativo de este sitio. Última revisión: septiembre de 2026. Fuentes: NOM-030-STPS-2009 (DOF 22-12-2009), Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley Federal del Trabajo art. 994, INEGI (UMA 2026).